17 сентября  в журнале Эксперт-Украина вышел традиционный ежегодный (pi)-рейтинг устойчивости страховых компаний. В журнальном рейтинге приняло участие 66 страховых компаний , из которых 14 компаний по страхованию жизни .

В уже ставший традиционным осенний страховой рейтинг «Эксперта» вошло 67 из 411 зарегистрированных на начало этого года в Украине страховых компаний (СК). В рисковом сегменте в (pi)-рейтинг включены 53 компании, из них 37 согласились предоставить информацию о себе. На компании рискового сегмента, принимающие участие в рейтинге, пришлось 3,8 млрд гривен валовых премий, собранных в 2006 году. По нашим оценкам, это составляет 30–50% рынка реального страхования в Украине. В сегменте ощущается всплеск активности. К примеру, на начало 2007-го в 37 компаниях был занят 5061 сотрудник, а на конец первого полугодия — 5957 человек. Прирост числа штатных сотрудников за полгода на 17,7% вряд ли можно считать сезонным, так же как и рост затрат на оплату труда (более чем на 40% в годовом исчислении). Между тем уровень рентабельности у компаний, попавших в рейтинг, серьезно не изменился, да и совокупные валовые премии, по данным Госфинуслуг, в прошлом году выросли всего на 6,9%. Таким образом, тенденции, связанные с увеличением числа занятых в отрасли, указывают на значительный рост в сегменте страховой розницы. Именно розница требовала увеличения занятости в секторе. А значит, рынок становится менее зависим от схемного страхования.
По нашему мнению, всплеск активности, который можно было наблюдать в страховой рознице, был вызван двумя факторами: ростом объемов кредитов, выданных населению, и грядущим ужесточением проверок наличия полисов обязательного страхования гражданскоправовой ответственности владельцев наземных автотранспортных средств (ОСГПО).
В группу наиболее открытых (прозрачных) компаний рискового сегмента (группа А) вошло 37 страховщиков (в прошлом году — 36). Семнадцать из них получили наивысшую оценку устойчивости. В этом году (pi)-рейтинг учитывает уровень деловой активности компании. Однако он не является единственным фактором, который принимает участие в оценке. То, что в компании более 500 сотрудников, ее реклама крутится по телевидению и радио ежедневно, а годовой объем валовых премий превышает 300 млн гривен, еще не гарантирует благополучие самой компании и ее страхователей в будущем.

Публикация в журнале